Турнирное положение
#
команда
ИО
1
Лидс
26 52
2
Вест Бромвич
26 52
3
Брентфорд
26 43
4
Ноттингем Ф.
25 43
5
Фулхэм
26 42
6
Суонси Сити
26 41
16
Мидлсбро
26 33
Форма входа

Календарь
«  Май 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Категории новостей
Погода
Click for Middlesbrough, Великобритания Forecast
Статистика


Главная » 2015 » Май » 6 » Брэд Халлидэй - Лучший молодой игрок года в «Йорк Сити»
Брэд Халлидэй - Лучший молодой игрок года в «Йорк Сити»
23:24


Юный защитник «Мидлсбро» Брэд Халлидэй был признан Лучшим молодым Игроком года в «Йорк Сити», где он провёл на правах аренды вторую половину сезона.

19-летний футболист начинал этот сезон в составе резервной команды «Мидлсбро» U-21, а в ноябре был арендован клубом Лиги Два «Йорк Сити». Первоначальный срок аренды составлял 1 месяц, однако затем сделка была продлена до конца сезона.

Халлидэй является номинально правым защитником, но в «Йорке» он зачастую действовал и в центре поля. Сыграв по итогам сезона в 24 встречах, Халлидэй помог своей команде сохранить прописку в Лиге Два. В заключительном туре Брэд забил свой первый гол на профессиональном уровне, отличившись в гостевой встрече против «Портсмута» (1:1).

"Аренда в «Йорк» стала большим опытом для меня. Я подружился со многими ребятами и мне очень понравилось работать под руководством тренера Расса Уилкокса. Я думаю, что залогом моего успешного выступления в этом сезоне были наши болельщики. Они играли большую роль и очень мне помогали", - рассказал Халлидэй в интервью местной прессе.

"Это было здорово – получить возможность играть во Второй Лиге и привыкнуть к настоящему мужскому футболу. Теперь я возвращаюсь в «Мидлсбро» с хорошим опытом. Посмотрим, что будет дальше."

Стоит отметить, что в январе Халлидэй подписал новый двухлетний контракт с «Боро».

Источник: Официальный сайт Мидлсбро
Категория: Молодёжка/Резерв | Просмотров: 477 | Добавил: middlefan
Поделиться:

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]